Jak wznieść toast?

Szkolenie Jak wznieść mistrzowski toast jest dla:

• prezesów spółek i korporacji, którzy wygłaszają toasty wyłącznie z poczucia obowiązku
• członków zarządu, którzy nie wykorzystują motywacyjnej siły toastów i wygłaszają je, bo wymaga tego prezes
• dyrektorów i menedżerów, którym wydaje się, że toastów nikt już dzisiaj nie słucha
• kierowników, wojewodów i ministrów, którzy uważają, że toast polega na wymienieniu nazwisk zacnych gości
• radnych, wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, którzy wygłaszają toasty, aby chwalić się własnymi zasługami
• lokalnych liderów i promotorów zmian, którzy szukają każdej okazji, aby zintegrować i wzmocnić zespół
• tych, którzy czują, że ich toasty są sztuczne i oklepane, a zebrani myślą: „kiedy koniec?”
• tych, którym wydaje się, że dobry toast można wymyślić na poczekaniu.

Uczestnicząc w szkoleniu Jak wznieść mistrzowski toast

nabierzesz:

• autentyzmu i wiarygodności, dzięki czemu wzrośnie Twoja siła przekonywania słuchaczy
• przekonania, że potrafisz konstruować toasty tak, by integrować i wzmacniać wspólnotę.

nauczysz się:

• uwzględniać w swoich toastach to, co rzeczywiście jest ważne i wartościowe dla budowania wspólnoty w firmie, zespole, organizacji, instytucji, czy lokalnej społeczności
• pisać toasty, które będą przykuwać uwagę i zainteresowanie słuchaczy od pierwszej chwili
• przemawiać tak, aby po twoich toastach ludzie czuli się docenieni i zmotywowani
• wznosić toasty, które wzbudzają aplauz zebranych i wszyscy są pod wielkim wrażeniem

zdobędziesz:

• świadomość własnego potencjału oraz siły własnego przekazu
• umiejętności retoryczne, które wzbogacą i rozwiną Twoje kompetencje liderskie i oratorskie. Doskonały mówca potrafi wznieść toast, który zapada w pamięci słuchaczy, a także daje im do myślenia.

1. Dlaczego warto wygłaszać toasty podczas wystąpienia okolicznościowego?
2. Po co nam wdzięczność i jak za jej pomocą potwierdzać wspólne wartości organizacji?
3. Jak wyrazić wdzięczność, podziękowanie, docenienie, gratulacje, aby krył się w nich wartościowy cel?
4. Jak doceniać, żeby nasze słowa nie zostały potraktowane jako powierzchowne i rytualne?
5. Struktura toastu jako krótkiego i jędrnego przemówienia.
6. Jak zacząć, co dalej i czym skończyć – oraz jak to spamiętać?
7. O czym warto? – czyli co „powiedzieć głównie”, żeby obecni słuchali z uwagą i radością/
8. Swoboda wypowiedzi – czy można ją wyćwiczyć (można!) i jak to zrobić?
9. Toast natychmiastowy: „celebracyjny”.
10. Toast oficjalny z przesłaniem: poziom zaawansowany.
11. Jak wykorzystać opowieść, gradacje i metafory.
12. Jak wkomponować i zaplanować swój toast w trakcie biznesowych i uroczystych spotkań?

• Szkolenie „Jak wygłosić toast?” to 3-godzinne warsztaty, podczas których uczestnicy piszą i wygłaszają toasty na różne okazje.
• Każdy uczestnik otrzymuje indywidualne wsparcie. Każdy uczestnik otrzymuje informację zwrotną od pozostałych uczestników szkolenia i trenerów. Kończy szkolenie z pakietem nowych umiejętności oraz zestawieniem mocnych stron, jak również obszarów do rozwoju.
• Warsztat można zorganizować także podczas uroczystego spotkania integracyjnego.

Grzegorz Tomaszewski: Od ponad 15 lat prowadzi szkolenia z wystąpień publicznych dla menedżerów, handlowców, działaczy społecznych i przedsiębiorców. Przygotowuje indywidualnie menadżerów, prezesów i właścicieli firm do wystąpień przed pracownikami, kontrahentami, członkami zarządu, przedstawicielami grupy kapitałowej. Wykłada retorykę na Wydziale Dziennikarstwa i Medioznawstwa UW.

Dr hab. Jacek Wasilewski: Językoznawca, ekspert od retoryki i storytellingu. Pisał przemówienia dla Pałacu Prezydenckiego, prezesów banków i prezydentów miast. Przygotowywał do konferencji prasowych i wystąpień pracowników działów komunikacji, lekarzy, działaczy społecznych, rzeczników instytucji publicznych i organów państwa. Pomagał wielu firmom budować przesłanie w komunikacji do pracowników i partnerów biznesowych. Wykłada retorykę na Wydziale Dziennikarstwa UW.